AI요약

기존 신용평가는 금융 데이터에 의존하여 개인 및 기업의 실질적인 역량과 신뢰도를 충분히 반영하지 못하는 한계가 있습니다. 또한, 기술/실무 경력 증명의 신뢰성 부족으로 인재 선발 및 협력 과정에서 어려움이 발생하고 있습니다. 본 발명은 이러한 문제점을 해결하기 위해 비금융데이터 기반의 신뢰성 높은 사용자 이력 및 경력 정보 생성 방법을 제안합니다. DID(분산식별자)와 블록체인 기술을 활용하여 개인과 기업이 프로젝트 수행 이력 및 실적을 능동적으로 '저축'하고 상호 관리할 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 ▲개인의 실무 역량과 성과에 대한 객관적인 검증이 가능하며, ▲기업은 프로젝트 기반 실적을 투명하게 관리하고 인재를 효과적으로 선발할 수 있습니다. 또한, ▲강력한 암호화 및 추적 기능을 통해 개인 정보 보호를 강화하고 데이터 유출 위험을 최소화합니다. ▲AI, 빅데이터 등 스마트 기술을 활용한 실무 분야의 신뢰도 개선 및 대안 신용평가 모델로서 금융, HR, 자격 인증 등 다양한 분야에 혁신적인 솔루션을 제공합니다. 이 기술은 디지털 시대의 신뢰 기반 사회 구축에 기여할 것입니다.